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ABOUT US 私たちについて

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MESSAGE

エンジニアが幸せになれる
会社を作りたい
私が目指したのは、エンジニアが幸せになれる会社です。 入社後に「こんなはずではなかった」と思ってしまうのはお互いに幸せではないので、面談の時は変に会社を良く見せようとせず、「うちは大きな会社ではないし、できることも限られている。 でも大きな仕事も手掛けている。 あなたはどういう仕事をしたいですか」と良いところも悪いところも包み隠さず話すようにしています。 面談というより打ち合わせに近いかもしれません。
代表取締役社長中村学
信頼性の高いネットワークソリューション

ミッションMISSION

  • 信頼性の高いネットワークソリューション

    老舗NIerをしのぐようなネットワークや
    セキュリティの高い知見を通じて、
    お客様事業の発展に貢献する

  • クラウドサービス導入支援

    新しい技術への取り組み、
    当社を取り巻く周囲の変化に対し、
    伸び伸びとチャレンジ出来る
    空間を提供する

  • 長年の実績とプロジェクト管理能力

    社員の物心両面の”しあわせ”を追求し、
    社員育成に重きをおいて、
    遣り甲斐をもって職務に取り組める
    環境整備に努める。

ビジョンVISION

お客様満足度の最大化
お客様満足度の最大化

ITソリューションによる付加価値を
通じて、お客様満足度の最大化を目指す

社員のしあわせ
社員のしあわせ

社員の物心両面の
”しあわせ”を追求する

バリューVALUE

  • 知らないことにも挑戦していく。
  • 迷ったら率直に言う。
  • 初めて現用を触った時の
    緊張感を持ち続ける。
  • One for All, All for One.
  • 能力の高さより
    一緒に働きたい人を集める。
  • 採用には全力をつくす。
  • 若手の台頭を喜ぶ組織で、
    年功序列は禁止。
  • 有能な社員が長期にわたって
    働き続けられる環境を実現。
  • 法令順守を徹底した
    モラルの高い会社に。
  • プロとしての意識を持って
    お客様と接する。
  • やらかした時は隠さず素直に謝る。
  • 頭にきたときは10秒待ってから
    発言する。
  • ブレストは緩く語り合い、決める
    ときは規律を持って固めていく。
  • 小さな声を拾い、
    どんな意見も否定しない。
  • 会議のゴールを決めて、
    時間を守り結論を出す。
  • 始めたことは、失敗したとしても
    きちんと終わらせる。

数字で見る
アイティアスリートNUMBER

※2025年2月現在

  • 男女比
    男性比 男性70% 女性比 女性30%
  • 平均年齢
    平均年齢 34
  • 従業員数
    従業員数 34
  • テレワーク実践率
    97%
  • 平均残業時間
    平均残業時間 20時間
  • 離職率
    2%
  • 売上高の推移※単位:千円
    売上高の推移 売上高の推移

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