RECRUITINFO 募集要項・福利厚生
雇用形態
正社員
応募資格
■ネットワーク運用やヘルプデスクなど運用保守経験者（2年以上）
※設計・構築経験者ももちろん歓迎しております！
■CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリストなどネットワーク系資格いずれかお持ちの方
※目安の経験年数は記載していますが、ご経験よりもやる気や意欲を重視していますので、経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。
※設計・構築経験者ももちろん歓迎しております！
■CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリストなどネットワーク系資格いずれかお持ちの方
※目安の経験年数は記載していますが、ご経験よりもやる気や意欲を重視していますので、経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。
給与
【設計構築経験2年以上の方】
<<初年度想定年収：480万円～960万円>>
月給40万円～80万円＋業績賞与＋各種手当
※固定残業代(40時間分/9万4400円～25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。
【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】
<<初年度想定年収：420万円～480万円>>
月給35万円～40万円＋決算賞与＋各種手当
※固定残業代(40時間分/8万4400円～9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。
★前職から収入アップする理由は？
プライムやエンド直案件の案件がほとんどで、そもそもの受注単価が高いのも強み。直近1年で入社したメンバーは、平均30万円～50万円の年収アップを叶えています。
社員の年収例
年収800万円 ／ 経験10年 ／(30代後半)
年収650万円 ／ 経験10年 ／(30代前半)
年収500万円 ／ 経験5年 ／(20代後半)
<<初年度想定年収：480万円～960万円>>
月給40万円～80万円＋業績賞与＋各種手当
※固定残業代(40時間分/9万4400円～25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。
【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】
<<初年度想定年収：420万円～480万円>>
月給35万円～40万円＋決算賞与＋各種手当
※固定残業代(40時間分/8万4400円～9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。
★前職から収入アップする理由は？
プライムやエンド直案件の案件がほとんどで、そもそもの受注単価が高いのも強み。直近1年で入社したメンバーは、平均30万円～50万円の年収アップを叶えています。
社員の年収例
年収800万円 ／ 経験10年 ／(30代後半)
年収650万円 ／ 経験10年 ／(30代前半)
年収500万円 ／ 経験5年 ／(20代後半)
昇給
年1回(7月)
賞与
年1回(業績賞与、７月)
保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生
交通費（全額支給） / 就業不能補償手当 / 結婚祝金 / 出産祝金 / 役職手当 / 退職金制度 / 服装自由 / テレワーク設備購入制度 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 / 出張手当(1回につき3000円) / 会社内にビールサーバあり(業務後にどうぞ！) / 置き型社食あり(オフィスおかん) / いいもの食べよう会 / 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
その他制度
＜スキルアップ支援あり！＞
■資格取得支援制度
└セミナー参加費や受験料を全額負担します
■書籍購入制度
└業務知識や資格取得で必要なものは、全額会社が負担します
＜ライフステージの変化を応援！＞
■引っ越し費用
└入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。
■礼金（社内規定あり）
■家探しの交通費 など
※その他、転居に関わる費用もご相談ください(入社後、2年以上勤続の方に限る)
■資格取得支援制度
└セミナー参加費や受験料を全額負担します
■書籍購入制度
└業務知識や資格取得で必要なものは、全額会社が負担します
＜ライフステージの変化を応援！＞
■引っ越し費用
└入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。
■礼金（社内規定あり）
■家探しの交通費 など
※その他、転居に関わる費用もご相談ください(入社後、2年以上勤続の方に限る)
勤務地
現在社員全員がリモートワークを活用しています！（週2日社内勤務、週3日リモート勤務等）
本社、もしくはプロジェクト先での勤務になります（東京、神奈川）
＜本社所在地＞
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号
田村ビル8階
本社、もしくはプロジェクト先での勤務になります（東京、神奈川）
＜本社所在地＞
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号
田村ビル8階
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7.5時間
＜コアタイム/10:30～15:30 ※フレキシブルタイム無し＞
★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。
＜平均残業時間/月10時間＞
★繁忙期でも月20時間以下と少なめです。
＜コアタイム/10:30～15:30 ※フレキシブルタイム無し＞
★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。
＜平均残業時間/月10時間＞
★繁忙期でも月20時間以下と少なめです。
休日休暇
年間休日120日以上 / 完全週休2日制(土日) / 祝日休み / 年末年始休暇(5日間) / GW休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前・産後休暇★取得・復職実績あり！ / 育児休暇 / 介護休暇 / 子の看護休暇★5日以上の連休取得が可能です！
選考の流れFLOW
中途採用の流れは下記ステップで構成されています。ご不明な点がある場合には、会社説明会や面接時に人事担当者までお尋ねください。
- 01応募
- 02書類選考
- 03一次選考
- 04二次選考
- 05内定
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STEP 01応募エントリーの受付は、現在はエントリーフォームで受け付けております。採用サイト内のコンテンツをよくご覧いただいた上で、奮ってご応募ください。みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。
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STEP 02書類選考
エントリーの際に添付いただいた応募書類を基に、書類選考を行います。書類選考には2日～5日程度お時間をいただいております。
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STEP 03一次選考
二次面接ではこういうこと一次選考は、現場社員と人事担当者が面接を行います。面接では、主にこれまでのご経験についてお伺いし、当社での業務への適正を確認させていただきます。
※WEB面接・対面面接どちらも対応可能。
※応募者によって面接は１～2回実施。 -
STEP 04二次選考
二次選考は、役員面接を実施します。面接では、応募者様のキャリアビジョンや目標などをお伺いし、当社の方向性やポジションとの適正を確認させていただきます。
ご希望の場合は会社見学も可能です。
※基本対面面接。状況に応じてWEB面接も対応可能。 -
STEP 05内定
最終選考を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。ご応募から内定までは約3週間を予定しています。内定後は、具体的な入社手続きやスケジュールについて個別にご案内いたします。また、入社までに必要なサポートやご質問についても丁寧に対応させていただきますので、安心してお任せください。当社の一員として共に成長し、新しい挑戦に向かっていけることを心より楽しみにしております。
