子育てと仕事を両立して、
安心して働ける環境が整っています

年齢は41歳で、勤続年数は5年目です。
現在は、2課のチームリーダーとして働いています。
課長の補佐役として、もう1名のチームリーダーと共に働いています。

他のチームは月額メンバーとして与えられた案件をこなす形ですが、我々のチームは自分たちで案件を探し、受注に向けた見積もり作成などを行っています。
また、他のチームが手が回らない部分のサポートや案件への参画も担当しています。

営業的な側面もあり、交流がある企業の方に、何かお困りのことはありますか？とお聞きすることもあります。

もともとは事務職として働いていました。
ちょうど自分が離婚のタイミングで、「これからはパートではなく、手に職をつけてしっかり働ける場所を探さないといけない」と思っていたタイミングでご縁があり、入社することになりました。
というのも社長の奥様とママ友で、よく社長の家に遊びに行ったりご飯を一緒に食べたりする仲だったので、相談したところ声をかけていただきました。

ずっと事務職をやっていたのでエンジニアとして働いたことなんてなく、エンジニアとしての基礎知識も全くない状態でした。

ちょうどその頃、コロナ禍になり、事務としてもオフィスの掃除すらできない状況だったので、
まずはみんなが使っている言葉や用語を理解することから始めようと決めました。

社長から「これを勉強してみて」と言われ、近い分野の資格を勉強して取得。
その後、「次はどうしますか？」と社長に相談しながら、うまく次のステップに進む方向へと話を進めました。

勉強は嫌いではなかったようで、主婦業や子育てに専念して社会から少し離れていた分、新鮮な気持ちで「勉強してみよう」と思えました。
ただ、実際に取り組んでみると難しすぎて、「みんなすごすぎる」と圧倒される場面も多かったです。
その頃が一番勉強に集中した時期でした。
電車の通勤時間が1時間程度と長いので、その間に分厚い本を持って立ちながら勉強をしていました。

エンジニアの世界は、次々に新しい技術が出てくるので、日々勉強が必要です。
私のようにキャリアアップとしてエンジニアになったタイプと、昔からコンピューターが好きだったタイプではやはり違いを感じます。
しかし、キャリアチェンジとして事務職からエンジニアになったのはよかったですし、チャンスをいただけたことに感謝しています。

評価は課長が担当しており、自分はあくまで課長のサポートや部下の相談役のような立ち位置だと思っています。
ただ、現時点では部下が多くないこともあり、リーダーとしては後輩たちと仲良く協力しながら進めているという感じです。